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Les courtiers du capitalisme

2015

  • Pages : 464
  • ISBN : 9782748902396
  • Éditeur : Agone

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Premières lignes

Il s’agit dans ce chapitre de plonger dans les pratiques des salariés des fédérations patronales européennes en prêtant attention à la façon dont les logiques structurelles déjà décrites se traduisent au quotidien. Comment l’imbrication des dimensions bureaucratiques et économiques affecte les pratiques des représentants d’intérêts ? Comment ces commis du patronat mettent-ils en forme et représentent-ils...

Plan de l'article

  1. 1. Les lobbyistes : un pôle intellectuel et intermédiaire de la bourgeoisie économique
    1. Des « salariés du patronat » aux statuts relativement flous et incertains
    2. Des professionnels « de l’Europe » : l’élévation du coût d’entrée
    3. Le recrutement de diplômés de sciences exactes
    4. Une carrière qui a pour cadre le champ de l’eurocratie
  2. 2. Entre tour operator et rédacteur de position papers : maintenir l’intérêt d’une coalition patronale
    1. Organiser une sociabilité propice « aux affaires » malgré la concurrence commerciale
    2. Entretenir une coalition : la face immergée du travail du lobbyiste
    3. Déminer les effets de la concurrence économique dans la fédération
    4. Maîtriser l’« euro-jargon » pour compenser une position fragile
    5. Une ressource composite qui produit des effets d’imposition symboliques en situation
  3. 3. Un travail de représentation sous dépendance des temporalités administratives
    1. Connaître et choyer « son » desk officer
    2. À l’affût des brouillons de directives
    3. La Commission comme horizon d’attente : l’anticipation de la réception administrative au cœur de la production des positions du business

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