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Les limites de la rationalité. Tome 1

1997


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Premières lignes

Le problème de l’apprentissage organisationnel, qui a bénéficié d’une notoriété extraordinaire dans les récents discours des managers et des chercheurs en management, s’articule autour de deux questions complémentaires : (i) quelle est la nature de l’activité cognitive (mentale) engagée (mise en œuvre) dans l’apprentissage organisationnel ? (ii) dans quelle mesure, s’il en est, cette activité peut-elle...

Pour citer ce chapitre

Schön Donald A., « Apprentissage organisationnel et épistémologie de la pratique Le jeu du silence vu comme une parabole de l'apprentissage organisationnel »,  Les limites de la rationalité. Tome 1, Paris, La Découverte , «Recherches», 1997, 456 pages
URL : www.cairn.info/les-limites-de-la-rationalite-tome-1--9782707126757-page-157.htm.


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