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Alternatives économiques

2005/12 (n°242)


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Premières lignes

Fatima n'avait pas la bonne couleur. Pas celle du moins qu'exigeait la gérante d'un salon de minceur parisien. La patronne à la clientèle blanche avait donc refoulé la candidate à la peau noire. Avant d'écoper d'un mois de prison avec sursis par la cour d'appel de Paris en juin 2004. C'est l'une des plus récentes, et rares, condamnations pour discrimination à l'embauche. Pourtant, 40 % des jeunes hommes...

Plan de l'article

  1. Le diplôme ne protège pas de la discrimination
  2. Cinq fois moins de réponses à une annonce
  3. La discrimination nourrit la discrimination
  4. La charte de la diversité
  5. Justice passive

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