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Alternatives économiques

2007/3 (n°256)



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Premières lignes

Elton Mayo est inséparable de ce qui est considéré comme le fait fondateur de la sociologie industrielle : les expériences menées dans l'usine de Hawthorne de la Western Electric Company. Il en a tiré des enseignements qui ont donné naissance au courant théorique le plus fécond et le plus controversé du XXe siècle en matière de management : l'école des relations humaines.Mayo n'était pas un universitaire...

Plan de l'article

  1. Le facteur humain déterminant
  2. Question de style de management
  3. Controverses
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