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Alternatives économiques

2007/6 (n°259)


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Premières lignes

Bien qu'elles aient un niveau de diplôme désormais plus élevé que les hommes, les femmes gagnent toujours en moyenne 25 % de moins que leurs collègues masculins. Cet écart s'est réduit depuis les années 60 - la différence était alors de plus de 50 % -, mais il a cessé de diminuer depuis le milieu des années 90, une panne également observée dans la plupart des pays européens. Ces disparités salariales...

Plan de l'article

  1. Réduire les écarts de salaires
  2. Des discriminations multiples
  3. Aller à contre-courant

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