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Alternatives économiques

2007/9 (n°261)


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Premières lignes

Ce n'est pas (encore) la fin du contrat nouvelle embauche (CNE), mais cela y ressemble. Le CNE est un contrat de travail créé (par ordonnance) en août 2005, réservé aux établissements de moins de 20 salariés, et qui peut être rompu à tout moment durant les deux premières années par l'employeur, sans justification, avec une indemnité s'élevant à 8 % du montant total des salaires bruts versés et sans...

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