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Alternatives économiques

2011/9 (N° 305)



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Premières lignes

L'avenir du curriculum vitae anonyme semble compromis. C'est Claude Bébéar, l'ancien PDG d'Axa, qui avait préconisé, dès 2004, son introduction pour lutter contre les discriminations à l'embauche. Mais depuis, cette proposition accumule les déconvenues. Le récent bilan que Pôle emploi a fait de son expérimentation dans des entreprises de plus de 50 salariés, entre novembre 2009 et novembre 2010, pourrait...

Plan de l'article

  1. Huit départements tests
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