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Alternatives économiques

2013/1 (N° 320)



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Premières lignes

Accorder à la fois plus de souplesse aux entreprises et plus de protections aux salariés. C'est la feuille de route que le gouvernement a adressé aux partenaires sociaux, dans le cadre de la négociation sur la "sécurisation de l'emploi", qui s'est ouverte le 4 octobre. Il est peu probable cependant qu'elle aboutisse au "compromis historique" appelé de ses voeux par François Hollande. Tour d'horizon...

Plan de l'article

  1. 1. Peut-on limiter les risques juridiques en cas de licenciement ?
  2. 2. Comment encadrer la flexibilité interne ?
  3. 3. Comment lutter contre la précarité ?
  4. 4. Quelle sécurité pour les salariés ?
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