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Alternatives économiques

2013/3 (N° 322)



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Premières lignes

La situation des femmes sur le marché du travail offre le tableau d'une révolution inachevée. La preuve par la fameuse "règle des 80 %" : 80 % des salariés à temps partiel sont des femmes, leur salaire correspond à 80 % de celui des hommes, quand ces messieurs représentent encore 80 % environ des membres des conseils d'administration des entreprises cotées. Et même si les taux de chômage entre les...

Plan de l'article

  1. Le spectre du salaire d'appoint
  2. Inégalités des salaires en haut de l'échelle
  3. Un double mouvement
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