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Alternatives économiques

2015/12 (N˚ 352)



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Premières lignes

"A qualification identique, Mohammed doit envoyer quatre fois plus de CV que Michel pour décrocher un entretien d'embauche. En France, la pénalité subie par les hommes musulmans pour l'accès à l'emploi est six fois supérieure à celle rencontrée par les Afro-Américains par rapport à leurs homologues blancs aux Etats-Unis", affirme Marie-Anne Valfort, enseignante-chercheuse à l'Ecole d'économie de Paris...

Plan de l'article

  1. 10,4 % des CV sont retenus
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