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Alternatives économiques

2015/3 (N° 344)



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Premières lignes

Se débarrasser des contremaîtres et des lignes hiérarchiques superflues, revoir le fonctionnement de l'entreprise, supprimer contrôles et pointeuses, écouter les salariés et appliquer leurs innovations, voter les modes de rémunération, choisir son chef... Les entreprises dites "libérées", qui se sont affranchies d'un pouvoir pyramidal, existent. Le mouvement est né il y a une vingtaine d'années aux...

Plan de l'article

  1. Sus aux bullshit jobs
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