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Alternatives économiques

2015/4 (N° 345)


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Premières lignes

Selon les données de l'OCDE, le contrat à durée indéterminée (CDI) français peut être rompu plus aisément que dans nombre d'autres pays. Que ce soit dans le cadre d'un licenciement individuel (8 pays protègent mieux les salariés dont l'Allemagne mais aussi l'Inde, la Chine ou la Russie) ou collectif (13 pays, dont l'Allemagne toujours mais aussi l'Italie, la Belgique, ou encore le Mexique). Si la France...

Plan de l'article

  1. 1. Se séparer d'un salarié est très difficile : non
  2. 2. Les Français ne travaillent pas assez : non
  3. 3. Les salaires français sont trop rigides : non
  4. 4. Les chômeurs sont trop assistés : non

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