M@n@gement 2011/5
M@n@gement
Vol. 14, 2011/5
110 pages
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SOMMAIRE

Page 272 à 279
Stewart Clegg et al.   Introduction to the Special Issue Critical Management Studies and Managerial Education : New Contexts ? New Agenda ?
Page 282 à 309
Isabelle Huault et Véronique Perret   L'enseignement critique du management comme espace d'émancipation : Une réflexion autour de la pensée de Jacques Rancière
Page 312 à 350
François Grima   Entre authenticité et conformisme : la tension idéologique comme levier de changements en Ecole de Commerce ?
Page 352 à 370
Françoise Pierson   Pour un apprentissage de la lutte et de la résistance des cadres pour limiter leur souffrance au travail : les apports de la théorie de la reconnaissance d'Axel Honneth
Page 372 à 380
Kenneth Starkey   Book review Mie Augier and James G. March. (2011). The Roots, Rituals, and Rhetorics of Change : North American business schools after Second World War. Standford, CA : Stanford Business Books.

FICHE TECHNIQUE

M@n@gement 2011/5 (Vol. 14). 110 pages.
ISSN : 1286-4692.
Lien : <http://www.cairn.info/revue-management-2011-5.htm>.