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Vous consultezGestion des âges et fin d'activité
Présentation Ce numéro porte sur la gestion des âges et la fin d’activité : activité et emploi après 50 ans, état de santé en fin d’activité, discrimination…
SOMMAIRE
Page 9 à 27
Géraldine Martin-Houssart
et Nicole Roth
Activité et emploi après 50 ans
Page 29 à 49
Jean-Pierre Loisel
Les seniors et l'emploi.
L'intérim, une solution ou un facteur aggravant de précarisation ?
Page 51 à 79
Thomas Barnay
L'état de santé en fin d'activité : des disparités sociales et par sexes significatives
Page 81 à 107
Martin Kohli
et Harald Künemund
La fin de carrière et la transition vers la retraite.
Les limites d'âge chronologiques sont-elles un anachronisme ?
Page 109 à 135
Marie Mercat-Bruns
Discrimination fondée sur l'âge et fin de carrière
Page 137 à 157
Annie Jolivet
La politique européenne en faveur du vieillissement actif
Hors thème
Page 159 à 179
Éric Le Bourg
La longévité et le vieillissement au XXIe siècle
Entretien avec...
Page 180 à 187
Bernard Quintreau
et Annie Jolivet
Pour une politique concertée et pluriannuelle de gestion prévisionnelle des âges
Faits et chiffres...
Page 188 à 201
Thierry Debrand
et Anne-Gisèle Privat
L'évolution des carrières salariales au cours des cinquante dernières années
Le point sur...
Page 202 à 203
Tamara K. Hareven
Peter Laslett (18 décembre 1915 -8 novembre 2001)
Page 204 à 207
Martine Burdillat
La protection sociale d'entreprise : caractéristiques et enjeux
Notes de lecture...
FICHE TECHNIQUE
Retraite et société 2002/2 (no 36). 236 pages.
ISSN : 1167-4687
ISSN en ligne : 1961-8719.
Lien : <http://www.cairn.info/revue-retraite-et-societe-2002-2.htm>.
