Les conflits relationnels
Dominique Picard
et Edmond Marc
2012. 128 pages
Collection
Que sais-je ?
(P.U.F.)
(P.U.F.)
I.S.B.N. 9782130594598
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Présentation Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes…), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l’autre au même titre que la « bonne entente » ou l’évitement. Et, de la divergence d’intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s’auto-entretenir… En jetant les bases d’une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l’affronter et le résoudre.
SOMMAIRE
FICHE TECHNIQUE
Picard Dominique et Marc Edmond, Les conflits relationnels, 2e éd., Paris, P.U.F. « Que sais-je ? », 2012, 128 pages.
ISBN : 9782130594598.
Lien : <http://www.cairn.info/les-conflits-relationnels--9782130594598.htm>.
