Vous consultezCarrière familiale et mobilité géographique professionnelle

Résumé

À partir d’une recherche qualitative auprès de couples dont au moins un conjoint est régulièrement absent du foyer familial pour raison professionnelle, nous nous proposons d’étudier l’interdépendance entre les modes de vie familiaux et cette mobilité. Nous recourrons pour ce faire à la notion de ‘carrière familiale’. Cette dernière renvoie aux interactions entre les événements de la vie conjugale et familiale et la carrière professionnelle de chacun des conjoints. Elle permet d’appréhender les ajustements et les négociations dans le couple quant à l’investissement de la sphère familiale et professionnelle. Cette recherche constitue une entrée pertinente pour l’analyse des nouvelles formes d’emploi, de leur articulation aux différentes sphères de la vie sociale et des rapports sociaux de genre.

PLAN DE L'ARTICLE

• La carrière familiale comme mode d’appréhension de l’histoire du couple
  • Négociations conjugales et accords tacites
• Figures de mobilités : articulation entre vie familiale et vie professionnelle
  • Figure 1. Empreinte de la mobilité de l’un des conjoints sur l’ensemble de la réalité professionnelle et familiale
  • Figure 2. Importance de la carrière professionnelle pour chacun des conjoints et gestion plus contrainte de la mobilité
  • Figure 3. La mobilité géographique professionnelle contrevenant à l’épanouissement conjugal et familial
• Configurations de mobilité et carrière familiale