L'entreprise néo-libérale, nouvelle utopie capitaliste ?
1998
288 pages
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I.S.B.N. 2707128228
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| Cette contribution : "6. La mobilisation de la force de travail" |
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II Théories et perspectives
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Page 145-175
Vous consultez6. La mobilisation de la force de travail
AuteurThomas Coutrot du même auteur
Premières lignes
Les entreprises soviétiques des années soixante-dix et quatre-vingt offraient un étrange spectacle à des yeux occidentaux : la productivité était dérisoire malgré des équipements surabondants ; le turn-over était très élevé ; direction et syndicat s’entendaient pour dissimuler au planificateur leurs ressources et leurs informations...
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PLAN DE L'ARTICLE
- Le capitalisme est intrinsèquement en déséquilibre
- Le rapport capitaliste de production est intrinsèquement inégal
- Le rapport salarial est intrinsèquement conflictuel
- Trois incertitudes pèsent sur l’entreprise capitaliste : L’incertitude marchande…
- … L’incertitude organisationnelle…
- … Et l’incertitude sociale
- Les régimes de mobilisation de la force de travail
- Les stratégies de compétitivité dépendent des caractéristiques des marchés
- Les quatre modes de coordination interne
- Le mode de coordination interne est fonction des interdépendances…
- … Et de la prévisibilité du travail
- Une théorie qui ignore le pouvoir et les conflits
- Le traitement de l’incertitude sociale : la régulation sociale
- Les collectifs constituent des ressources de coopération…
- … Mais aussi des sources de conflit
- Les régimes de mobilisation : Structure théorique générale
- L’élargissement de la théorie de la contingence
