DOI : 10.3917/eh.060.0122.
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| Arrivée de l'informatique et organisation des entreprises françaises (fin des années 1960-début des années 1980) par Alain Beltran |
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S'inscrire Alertes e-mail - Entreprises et histoire Cairn.info respecte votre vie privéeVous consultezArrivée de l’informatique et organisation des entreprises françaises (fin des années 1960-début des années 1980)
AuteurAlain Beltran du même auteur
Résumé
À partir d’une sélection d’articles de revues d’informatique entre la fin des années 1960 et la fin des années 1980, l’auteur essaie de donner les grandes caractéristiques de l’informatisation des entreprises françaises. L’utilisation de la puissance de calcul pour supprimer les tâches répétitives et les gains du temps réel ont donné des résultats limités et difficiles à évaluer. Puis la centralisation ou la décentralisation des tâches a permis de repenser le flux et le partage de l’information. Enfin, les grandes fonctions de l’entreprise ont été repensées à travers les possibilités informatiques, phénomène facilité par le fait que les connaissances informatiques ont dépassé le seul cercle initial des techniciens.
Texte intégral (5 €)
From a selection of articles in computing journals between the end of the 1960’s and the end of the 1980’s, the author tries to give the main characteristics of the computerization of French companies. The use of computing capacity in order to remove repetitive tasks and the savings due to real time gave both limited results, difficult to assess. But centralization or decentralization of tasks allowed managers to rethink the flow and the sharing of information. At last, the main functions of companies were rethought from computing potential, a phenomenon made easier by the fact that computing knowledge exceeded the initial circle of technicians.
PLAN DE L'ARTICLE
- 1 - Domaines privilégiés et gains en performances
- Automatisation
- Normalisation et codification
- Puissance de calcul
- Les atouts du temps réel et de la télégestion
- Quels gains de productivité ?
- 2 - Informatisation et organisation : diversité des choix des entreprises
- Une progression prudente
- Centralisation ou décentralisation ?
- Circulation de l’information et nouvelles mentalités
- Des structures quelquefois bouleversées
- Un secteur innovant, la vente par correspondance
- 3 - Des informaticiens dans l’entreprise
- Les équipes, les compétences
- Un pouvoir aussi craint que méconnu
- Et les non-informaticiens ?
- L’option très précoce de l’offshore
- Conclusion : une conquête progressive, une adaptation continue



