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| Le désir, le coach et l'entreprise par Patrice Brun et al. |
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Page 107-116
Vous consultezLe désir, le coach et l’entreprise
AuteursPatrice BRUN du même auteur
Ancien manager dans de grands groupes, Gestalt-thérapeute, coach en entreprise, coach en écriture.Résumé
Les auteurs s’intéressent à la problématique du désir en entreprise, en particulier au cours de missions de coaching. Une analogie entre processus d’accompagnement et processus de déploiement du Self est présentée avec des vignettes. La conclusion met en perspective les problématiques du coaching et du désir en entreprise et pose la question du rôle de l’accompagnateur dans l’évolution vers une société plus humaine.
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Desire, the Coach and the Company
The authors examine the problem of desire in business situations, particularly in the context of coaching missions. An analogy between the process of accompaniment and the process of the unfolding of the Self is presented with anecdotes. The conclusion puts into perspective the challenges of coaching and desire within companies and poses a question regarding the role of the person who accompanies others within the context of an evolution towards a more humane society.
PLAN DE L'ARTICLE
- UNE CONCEPTION GESTALTISTE DU DÉSIR ?
- Le contexte de l’entreprise
- Processus de coaching et cycle de contact
- La révélation de l’être désirant, l’excitation
- L’expression du désir
- Faire des choix d’actions
- Réaliser l’action
- Obtenir une satisfaction
- COMMENT LE COACH INTERROGE L’ENSEMBLE DE L ENTREPRISE ’
