Management & Avenir
2009/5 (n° 25)
428 pages
Editeur
DOI : 10.3917/mav.025.0267.
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Cahier : La prospective au service de la GRH et du management
Université Paris Dauphine, CNAM, IAE de Caen lucboyer@orange.fr
IAE de Caen, NIMEC aline.scouarnec@unicaen.fr
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AuteursLuc Boyer du même auteur
Directeur de RecherchesUniversité Paris Dauphine, CNAM, IAE de Caen lucboyer@orange.fr
Aline Scouarnec du même auteur
Professeur des Universités,IAE de Caen, NIMEC aline.scouarnec@unicaen.fr
Premières lignes
Si la Prospective des Métiers peut se défi nir comme une démarche d’anticipation des futurs possibles en termes de compétences, d’activités, de responsabilités d’un métier, elle permet ainsi d’imaginer les possibles savoirs et qualifi cations, expertises ou savoir-faire professionnel, comportements et savoir-être, qui seront demain...
