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Sociologie des organisations

2009 8e éd.



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Premières lignes

Simultanément à l’étude empirique des organisations, une réflexion plus formelle s’élabore. Ces travaux montrent la spécificité du phénomène organisationnel, définissent les méthodes d’analyse qu’il requiert, établissent un cadre d’interprétation susceptible d’en rendre compte et formulent des recommandations pour l’action. Dans cet effort de synthèse et de modélisation, se distinguent plus particulièrement...

Plan de l'article

  1. I. La décision dans l’organisation
    1. 1. Herbert A. Simon
    2. 2. Organizations
    3. 3. Les organisations formelles
    4. 4. La rationalité limitée
    5. 5. Un modèle décisionnel
  2. II. La structure des organisations
    1. 1. Les fondements d’une théorie
    2. 2. Talcott Parsons
    3. 3. Peter Blau
    4. 4. Amitai Etzioni
    5. 5. Un modèle structurel
  3. III. Les frontières de l’organisation
    1. 1. Un apport multidisciplinaire
    2. 2. Un modèle général
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