Revue économique 2009/3
Revue économique
2009/3 (Vol. 60)
280 pages
Editeur
Presses de Sciences Po
Numéros antérieurs disponibles sur www.persee.fr

I.S.B.N. 9782724631388

DOI : 10.3917/reco.603.0787.
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Les transmissions d'entreprise héréditaires sont-elles moins efficaces ?
par Laurent Bach 		5 €

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Les stratégies d'entreprise : transmission, innovation et coordination
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Vous consultezLes transmissions d’entreprise héréditaires sont-elles moins efficaces ?

Le cas de la France entre 1997 et 2002

AuteurLaurent Bach du même auteur


Résumé

Cet article mesure l’effet des transmissions d’entreprise héréditaires sur la performance des entreprises transmises en France. Nous comparons les performances comptables des entreprises avant et après la transmission, puis nous estimons l’impact du type de transmission sur la probabilité de faillite. Après avoir construit une base originale sur les successions de dirigeants d’entreprises françaises, nous pouvons attribuer environ 20 % des faillites suivant une transmission aux successions familiales.


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Are dynastic CEO transitions efficient? Evidence from France (1997-2002)
Are dynastic CEO transitions efficient? Evidence from France (1997-2002)
This article measures the effect of family ceo successions on French firms’ performance. First, we compare changes in operating profitability following a transition. Secondly, we assess the effect of dynastic transitions on the probability of default. Using a unique firm-level dataset on ceo transitions among French firms, we find that 20% of defaults following a ceo transition are due to dynastic successions.
Classification JEL : G34, G33, D24

PLAN DE L'ARTICLE

  • Introduction
  • Description de l’échantillon
    • Les sources de données
    • Statistiques descriptives
  • Modèle économétrique
    • Les estimations « naïves »
    • Les estimations par variables instrumentales
  • Résultats
    • Effet des promotions familiales sur la performance comptable
    • L’effet des promotions familiales sur le risque de défaut
  • Conclusion
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