Le développement durable
L’émergence d’une nouvelle convention ?
Denyse Rémillard
Dominique Wolff
Cette contribution a pour objet de montrer que la notion de
responsabilité sociale de l’entreprise est devenue de plus en
plus prégnante dans la gestion des entreprises et que cette
évolution peut être interprétée comme la résultante d’une
mutation de la convention actionnariale vers celle du
développement durable (noté DD). Une étude exploratoire
basée sur la méthode des cas, reprenant le référentiel
SD 21000 sur le management et le DD, sera menée afin de
rendre compte de ce phénomène.
This contribution aims at showing that the concept of corporate social
responsibility became more and more important in the business management
and that this evolution can be interpreted like the result of a change of
shareholder convention towards that of the sustainable development. In this
contribution, an exploratory study – based on the case-study method and using
guide SD 21000 on sustainable development in business strategy will be
conducted to document this phenomenon.
• I – LE DD :
UNE NOUVELLE CONVENTION
POUR L’ENTREPRISE
— 1. La théorie des conventions :
une nouvelle approche du concept
de DD appliqué aux entreprises
— 2. La convention :
son rôle et sa justification
• II – ANALYSE DE L’ÉVOLUTION
DES COMPORTEMENTS DANS LE
SECTEUR DE LA CONSTRUCTION
— 1. De nouveaux référentiels normatifs
pour opérationnaliser le DD
— 2. Études de cas
• III – DISCUSSION
• BIBLIOGRAPHIE