Revue internationale d'intelligence économique 2011/2
Revue internationale d'intelligence économique
2011/2 (Vol 3)
188 pages
Editeur
I.S.B.N. 9782743014346
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L'influence dans la stratégie des entreprises
par Aubry Springuel
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Vous consultezL’influence dans la stratégie des entreprises


Résumé

L’influence dans la stratégie des entreprises dépasse la simple valorisation des informations et des relations. Les pratiques de l’influence peuvent être décisives lors de situations d’incertitude ou d’ambiguïté. Ces pratiques peuvent aussi bien catalyser l’attention, façonner les esprits, qu’utiliser au mieux les liens de dépendance pour obtenir de l’autonomie par rapport aux autres acteurs d’un environnement. Le rôle de l’influence gagne encore en cohérence lorsque la stratégie d’entreprise veille à ce que ses pratiques renforcent son identité et sa réputation.
© 2011 Lavoisier SAS. All rights reserved



Mots clés
influence, stratégie d’entreprise, réputation, identité, incertitude, ambiguïté


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Abstract
The influence in corporate strategy goes beyond the simple valorization of information and relationships. Influence practices can be decisive in situations of uncertainty or ambiguity. These practices can retain the attention, shape minds, as well as use the best resources dependencies in order to obtain autonomy compared to other stakeholders. The role of the influence becomes even more consistent when the corporate strategy ensures that its practices reinforce its identity and reputation.
© 2011 Lavoisier SAS. All rights reserved

Keywords

influence, corporate strategy, reputation, identity, uncertainty, ambiguity

PLAN DE L'ARTICLE

  • Introduction
  • Définir un concept à l’aide de pratiques
  • Exercer une capacité en jouant sur les incertitudes et les ambiguïtés
  • 1 - Attirer l’attention et marquer les esprits
    • 1.1 - Attaquer « médiatiquement »
    • 1.2 - Cultiver identité et réputation
  • 2 - Développer son autonomie et exploiter les dépendances
    • 2.1 - La hiérarchie et le marché
    • 2.2 - Les sources d’informations et les canaux de communication
  • 3 - Valoriser les informations et les relations
    • 3.1 - Les pratiques en question
    • 3.2 - Les limites de l’exercice
  • Conclusion
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