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La Revue des Sciences de Gestion

2009/5 (n°239-240)


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Premières lignes

Suite à la demande de plusieurs entreprises, la HALDE rappelle les règles fixées par la loi et la jurisprudence pour l’expression religieuse dans l’entreprise. Au sein de l’entreprise privée, la liberté religieuse est la règle alors que le principe de laïcité impose une stricte neutralité aux agents publics. Les restrictions apportées par l’employeur doivent être justifiées soit par des impératifs de...

Plan de l'article

  1. L’EXPRESSION RELIGIEUSE DANS L’ENTREPRISE EN FRANCE : UN RAPPEL D’ACTUALITÉ
  2. AUTONOMIE DES UNIVERSITÉS FRANÇAISES : PREMIER BILAN EN COMMISSION DU SÉNAT
  3. LA CRISE ACCROÎT LE RISQUE DE FRAUDE EN ENTREPRISE
    1. La pression croissante sur les salariés augmente le risque de fraude
    2. Une première traduction : l’augmentation de la fraude comptable et l’évolution du profil du fraudeur
    3. Une fraude sur deux est détectée par le contrôle interne
    4. Un accroissement important du risque de fraude au cours des 12 prochains mois
    5. Méthodologie de l’étude
  4. IDÉE REÇUE N° 3 : « LA FRANCE N’EST PAS PROPICE AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES »
    1. La réalité
    2. Le témoignage d’Enterprise Ireland
  5. LE CLIMAT DES MARCHÉS FINANCIERS QUI NE SAIT PLUS À QUEL SAINT SE VOUER…, APRÈS LA NUMÉROLOGIE, L’ASTROLOGIE VOILÀ LA MÉTÉOROLOGIE…
  6. LES INVESTISSEURS ONT CONFIANCE EN HONGRIE
  7. REPRÉSENTATIONS DES DIRIGEANTS FRANÇAIS SUR LE LEADERSHIP ET RÉSISTANCE AUX NOUVEAUX MODÈLES DE MANAGEMENT
    1. À propos de l’EDHEC
  8. L’HUMOUR AU BUREAU : SOURCE DE PERFORMANCE… À MÉDITER POUR TOUS LES « MANAGERS »
    1. Les effets de l’humour au sein d’une entreprise
    2. L’humour pour sauver l’entreprise
  9. LANCEMENT DE LA CHAÎNE ESC LILLE SUR YOUTUBE
  10. LANCEMENT DU GROUPE DE LIAISON PARLEMENT / COMMERCE
    1. Un lieu d’échanges et de débat
    2. Un groupe qui réunit parlementaires et repré sentants du CdCF
  11. JEAN-FRANÇOIS VERDIÉ REJOINT BORDEAUX ÉCOLE DE MANAGEMENT
  12. ACHETER « BON MARCHÉ » NE GARANTIT PAS DES PROFITS PLUS ÉLEVÉS AUX ACTIONNAIRES
  13. NOMINATION À L’IFRIC
  14. ASSOCIATIONS- TÉLÉTHON ET RECHERCHE ET ÉTHIQUE

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