Vous consultezLes entrepreneurs enquêtés par les récits de carrières : de l'étude des mondes patronaux à celle de la grammaire de l'activité entrepreneuriale

Résumé

Résumé : À partir d'entretiens biographiques réalisés auprès d'un échantillon de 43 chefs d'entreprise au Havre et à Marseille, cet article propose une analyse sociologique de l'activité entrepreneuriale. Pour chaque biographie, on s'est intéressé à la manière dont les individus s'engagent dans l'activité entrepreneuriale et quelles ressources ils mobilisent. Distinguant des engagements fortement encastrés et d'autres marqués par un jeu sur une pluralité de scènes sociales, on propose une typologie des carrières : les carrières fondées sur la tension entre site productif local et siège de l'entreprise, les carrières fondées sur la conversion des ressources d'une scène sociale à une autre et l'émancipation vis-à-vis du territoire, enfin les carrières fondées sur l'interface entre la scène sociale locale et des horizons plus globaux. Une telle démarche suggère qu'analyser l'activité entrepreneuriale suppose de comprendre les conditions dans lesquels un acteur parvient à utiliser les différentes scènes sociales où il est engagé pour jouer sur l'hétérogénéité des ressources qu'il mobilise.

PLAN DE L'ARTICLE

• CARRIÈRE TECHNOCRATIQUE OU ANCRAGE LOCAL ? (PROFIL-TYPE 1)
  • PRATIER : UNE CARRIÈRE AU SERVICE D'UN PROJET PRODUCTIF
• ÉMANCIPATION OU CONVERSION DES RESSOURCES ? (PROFIL TYPE 2)
  • DARSOIN : UNE CARRIÈRE QUI S'ÉMANCIPE€
  • DANGREVILLE : UNE MAÎTRISE DE SON ESPACE PORTUAIRE DIFFICILE À EXPORTER
• CARRIÈRES D'INTERFACE OU ENCASTREMENT ? (PROFIL TYPE 3)
  • M. BULLIER, LES AVATARS D'UN TRAVAIL PERMANENT DE RE-CONTEXTUALISATION
• CONCLUSION