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Critique internationale | 37-50 Distribution électronique Cairn pour les éditions De Boeck Université. © De Boeck Université. Tous droits réservés pour tous pays. Il est interdit, sauf accord préalable et écrit de l’éditeur, de reproduire (notamment par photocopie) partiellement ou totalement le présent article, de le stocker dans une banque de données ou de le communiquer au public sous quelque forme et de quelque manière que ce soit. |
Les nouvelles politiques de l’emploi au Royaume-Uni et en Allemagne
Jochen Clasen
professeur de politiques sociales comparées à la Faculté des sciences sociales et politiques de l’Université d’Edimbourg et co-rédacteur en chef du Journal of European Social Policy. Il a récemment publié Reforming European Welfare States : Germany and the United Kingdom Compared (Oxford, Oxford University Press, 2005) ; Investigating Welfare State Change. The “Dependent Variable Problem” in Comparative Analysis (codirigé avec Nico A. Siegel, Cheltenham, Edward Elgar, 2007) ; « Beyond Activation : Reforming European Unemployment Protection Systems in Post-Industrial Labour Markets » (avec Daniel Clegg), European Societies (8 (4), décembre 2006, p. 527-553), et « Voluntary Unemployment Insurance and Trade Union Membership - Investigating Connections in Denmark and Sweden » (avec Elke Viebrock), Journal of Social Policy (37 (3), 2008, p. 433-451). jochen.clasen@ed.ac.uk
Over the course of the past ten years, the United Kingdom and Germany have reduced the level of income protection paid to unemployed persons (“passive” programs) and shifted the internal balance of active labour market programs from skill enhancement towards a ‘work first’ and basic security model. These developments apply to all unemployed persons in the United Kingdom but are limited to the long-term unemployed in Germany. Though they are common to both countries, the general drift of these New Labour market policies has not prevented certain national characteristics from being preserved. Indeed, by and large, the German policy remains closer to social democratic conceptions than does its British counterpart. The generosity of benefits, the relative importance of social insurance measures compared to social assistance and the sums devoted to activation and training programs are all evidence of this.