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Gestalt | 107-116 Distribution électronique Cairn pour les éditions la Société Française de Gestalt. © la Société Française de Gestalt. Tous droits réservés pour tous pays. Il est interdit, sauf accord préalable et écrit de l’éditeur, de reproduire (notamment par photocopie) partiellement ou totalement le présent article, de le stocker dans une banque de données ou de le communiquer au public sous quelque forme et de quelque manière que ce soit. |
Le désir, le coach et l’entreprise
Patrice BRUN
Ancien manager dans de grands groupes, Gestalt-thérapeute, coach en entreprise, coach en écriture.
Daniel Cortesi
Fondateur et directeur du cabinet « Les Catalyseurs » (accompagnement du changement). Enseignant à l’École Parisienne de Gestalt. Supervisieur de coachs.
Bruno Rousseau
Professionnel de la relation humaine en entreprise, coach, membre associé de la SFC et Associated Certified Coach de l’ICF, Gestalt thérapeute.
Les auteurs s’intéressent à la problématique du désir en entreprise, en particulier au cours de missions de coaching. Une analogie entre processus d’accompagnement et processus de déploiement du Self est présentée avec des vignettes. La conclusion met en perspective les problématiques du coaching et du désir en entreprise et pose la question du rôle de l’accompagnateur dans l’évolution vers une société plus humaine.
The authors examine the problem of desire in business situations, particularly in the context of coaching missions. An analogy between the process of accompaniment and the process of the unfolding of the Self is presented with anecdotes. The conclusion puts into perspective the challenges of coaching and desire within companies and poses a question regarding the role of the person who accompanies others within the context of an evolution towards a more humane society.