Travailler 2003- 2 (n° 10)| ISSN 1620-5340 | ISSN numérique : en cours | ISBN : 2-914649-27-4 | page 039 à 055

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Souffrances invisibles et dépressions professionnelles. Mettre l’organisation du travail en délibération

Dominique Huez


RESUME — Les souffrances professionnelles invisibles font de plus en plus souvent décompenser les travailleurs. La dépression réactionnelle professionnelle en est à la fois la forme la plus courante et la moins socialisée. Elle doit pouvoir être élaborée par le sujet pour retrouver sa capacité d’action, être mise en visibilité socialement pour ouvrir à une réparation en maladie professionnelle, et à l’action de transformation collective du travail. Le développement d’une clinique médicale du travail en médecine du travail se nourrit aujourd’hui de pratiques partagées par des praticiens qui essaient d’en construire aussi des règles professionnelles.

Les souffrances professionnelles invisibles font de plus en plus souvent décompenser les travailleurs. La dépression réactionnelle professionnelle en est à la fois la forme la plus courante et la moins socialisée. Elle doit pouvoir être élaborée par le sujet pour retrouver sa capacité d’action, être mise en visibilité socialement pour ouvrir à une réparation en maladie professionnelle, et à l’action de transformation collective du travail. Le développement d’une clinique médicale du travail en médecine du travail se nourrit aujourd’hui de pratiques partagées par des praticiens qui essaient d’en construire aussi des règles professionnelles.
Mots-clés : clinique médicale du travail, dépression professionnelle réactionnelle, médecine du travail, clinique intercompréhensive, psychopathologie du travail, décompensations professionnelles, visibilité sociale, organisation du travail délétère.

ABSTRACT — Invisible professional suffering increasingly decompensates workers. The reactional professional depression that ensues is both the most common and the least socialised form. It must be constructed by the subject in order to recover his capacity for action, it must be made socially visible in order for it to open the way to reparation through occupational medicine, and for it to induce the collective transformation of labour. The development of a clinical medicine of labour into occupational medicine presently strives upon practices shared by general practitioners that simultaneously try to construct professional rules.

Invisible professional suffering increasingly decompensates workers. The reactional professional depression that ensues is both the most common and the least socialised form. It must be constructed by the subject in order to recover his capacity for action, it must be made socially visible in order for it to open the way to reparation through occupational medicine, and for it to induce the collective transformation of labour. The development of a clinical medicine of labour into occupational medicine presently strives upon practices shared by general practitioners that simultaneously try to construct professional rules.
Keywords : occupational clinical medicine, reactional professional depression, occupational medicine, inter-comprehensive clinical medicine, labour psychopathologie, professional decompensations, social visibility, deleterious labour organisation.

RESUMEN — Los sufrimientos profesionales invisibles descompensan cada vez mas a los trabajadores. La depresión reaccional profesional es a la vez la forma más común y la menos socializada. Esta debe poder ser elaborada por el sujeto para encontrar su capacidad de acción, poder ser visualizada socialmente para acceder a una reparación en tanto que enfermedad profesional y a la acción de transformación colectiva del trabajo. El desarrollo de una clínica médica del trabajo, en medicina del trabajo, se nutre hoy en día de las practicas compartidas por los médicos que intentan igualmente construir ciertas reglas profesionales.

Los sufrimientos profesionales invisibles descompensan cada vez mas a los trabajadores. La depresión reaccional profesional es a la vez la forma más común y la menos socializada. Esta debe poder ser elaborada por el sujeto para encontrar su capacidad de acción, poder ser visualizada socialmente para acceder a una reparación en tanto que enfermedad profesional y a la acción de transformación colectiva del trabajo. El desarrollo de una clínica médica del trabajo, en medicina del trabajo, se nutre hoy en día de las practicas compartidas por los médicos que intentan igualmente construir ciertas reglas profesionales.
Palabras claves : clínica médica del trabajo, depresión reaccional profesional, medicina del trabajo, clínica inter-comprensiva, psicopatología del trabajo, descompensaciones profesionales, visibilidad social, organización del trabajo deletérea.