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Sommaire

Dossier « À la recherche du métronome invisible des organisations »

Page 1 à 22

Hétérogénéité temporelle et activite de travail

Entre conflits et articulations
Page a à u

Temporal heterogeneity and work activity

Between conflicts and articulations
Page I à XXII

Heterogeneidad temporal y actividad de trabajo

Entre conflictos y articulaciones
Page 23 à 45

Séparer et intégrer

Les temps du conseil des agents des Chambres d'agriculture
Page 47 à 69

Diagnostic néonatal et recompositions temporelles

Le cas de la mucoviscidose
Page 71 à 95

Les organisations et leur récit des temps d'hier

De la stratégie au travail
Page 97 à 122

Un coach pour battre la mesure ?

La rationalisation des temporalités de travail des managers par la discipline de soi

Varia

Page 123 à 142

Le forum internet comme lieu de mise à l'épreuve des connaissances scientifiques par les sportifs

Un exemple dans le domaine de la musculation
Page 143 à 177

Existe-t-il une manière de voir organisationnelle ?

De l'intérêt de suivre les « practices of seeing » en organisation
Page 179 à 219

Faire circuler des vélos et des personnes

L'écologie urbaine et la maintenance du programme Vélib' de Paris

Compte rendu d'ouvrage

Page 221 à 224

La circulation des savoirs. Interdisciplinarité, concepts nomades, analogies, métaphores. Frédéric DARBELLAY (éd.), Berne, Peter Lang, 2012

Fiche technique

Revue d'anthropologie des connaissances 2014/1 (Vol. 8, n° 1). 268 pages.
ISSN en ligne : 1760-5393
Lien : <http://www.cairn.info/revue-anthropologie-des-connaissances-2014-1.htm>

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