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Approche Centrée sur la Personne. Pratique et recherche

2013/2 (n° 18)

  • Pages : 88
  • DOI : 10.3917/acp.018.0036
  • Éditeur : ACP-PR

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Résumé

Français

Est-il possible de travailler dans un quartier de haute sécurité d’un établissement pénitentiaire selon les principes de l’Approche centrée sur la personne ? Cette question, Markus Fritschin l’expérimente dans son quotidien professionnel. Il présente ici comment l’accompagnement des détenus dans le quartier de haute sécurité de l’établissement pénitentiaire de Lenzburg s’oriente en fonction de la conception de l’homme et des thèses de Carl Rogers. Dans cette perspective, l’entrée en relation avec le détenu et la mise en confiance se trouvent au centre du travail d’accompagnement. L’auteur décrit la transposition, dans la vie quotidienne du quartier de haute sécurité, d’une philosophie du travail ayant pour fondements la congruence, l’empathie et l’acceptation positive, sans pour autant nier les limites très étroites de l’institution – bien au contraire. Il présente enfin son expérience d’inversion des rôles où, durant une semaine, il a expérimenté le quotidien d’un détenu.
Dans ses remarques préliminaires et son commentaire final, Marlis Pörtner montre combien elle considère cette manière de travailler comme exemplaire, même pour le travail dans le champ social.

Mots-clés

  • Approche centrée sur la personne
  • accompagnement socio-pédagogique
  • accompagnement psychosocial
  • prison
  • vie en institution
  • inversion de rôles
  • limites

Plan de l'article

  1. Travailler selon l’Approche centrée sur la personne dans un quartier de haute sécurité – est-ce possible ?
    1. Introduction
    2. La philosophie de la charte du quartier de haute sécurité SITRAK I
    3. La mise en pratique de la philosophie de la charte
    4. L’expérience personnelle d’une inversion des rôles pendant une semaine
    5. Déroulement pratique et documentation de l’expérimentation
    6. Conclusions de l’expérimentation

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