Cahiers internationaux de sociologie
P.U.F.

I.S.B.N.9782130572558
176 pages

p. 115 à 130
doi: en cours

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n° 126 2009/1

La carrière contre le travail ?

Savoirs, activités et trajectoires de jeunes experts de la finance et de l’informatique

Michel Lallement François Sarfati
La finance et l’informatique sont deux secteurs d’activité au sein desquels on a vu fleurir au cours de ces dernières années de nouvelles figures d’experts. L’exploitation d’un matériau accumulé par enquêtes auprès de jeunes salariés du courtage en ligne et d’ingénieurs en informatique montre qu’il y a loin entre le modèle idéal de l’expert (entendu comme professionnel capable d’appliquer rationnellement des connaissances complexes au profit d’autrui) et le rapport concret à l’activité. Il apparaît que, dans la finance comme dans l’informatique, le marché de l’expertise produit des exigences qui peuvent mettre en porte à faux des salariés qui voudraient tout à la fois vivre pleinement leur passion au travail sans pour autant renoncer à faire carrière. Mots-clés : Informatique, Finance, Expertise, Passion, Trajectoire professionnelle. New shapes of experts have spread among the IT and finance sectors during the recent years. The analysis of surveys conducted about young online courtage employees and IT engineers revealed that there is a huge gap between the ideal pattern of an expert and their concrete relation to the work activity. This statement is relevant as far as an expert is considered as the one rationally able to apply complex knowledge to the customers’ benefit. The expertise labour market implies so many constraints for the finance as well as IT employees that they have to face the ambivalence of the choice between their career, the development of their expertise and their personal accomplishment. Keywords : IT sector, Finance sector, Career, Passion, Expertise.
• MÉTAMORPHOSES DES MARCHÉS ET FABRIQUE DE L’EXPERTISE
— La finance à portée de toutes les bourses
— Les trois âges de l’informatique
• PRODUCTION DES SAVOIRS D’EXPERTISE ET INVESTISSEMENT DANS LE TRAVAIL
— La passion et le jeu
— Une formation en continu
• LE CHOIX DE LA CARRIÈRE
— Les sens de la mobilité
— Faire carrière et/ou devenir expert ?
• CONCLUSION
• BIBLIOGRAPHIE


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