Les nouveaux règlements intérieurs des établissements scolaires
2. Une application disparate des nouvelles dispositions juridiques
Pierre Merle
En juillet 2000, de
nouvelles disposi-tions réglementaires
ont porté sur les
règlements intérieurs (RI) des établissements scolaires. En partant à
la fois de ces nouvelles dispositions
juridiques, des nouveaux règle
ments intérieurs rédigés par les
établissements, d’entretiens menés
auprès des acteurs de la réécriture
des RI et d’observations participantes, l’auteur a construit une
typologie des nouveaux RI distinguant un modèle répressif d’un
modèle des droits et devoirs effectifs.
Le premier modèle se caractérise
par une grande inertie réglementaire et le caractère unilatéral des
obligations.
Le second modèle – celui des droits
et devoirs effectifs – indique l’existence d’obligations générales non
limitées aux seuls élèves (par
exemple, l’obligation de la ponctualité pour tous), définit un régime
des sanctions limitant clairement
le droit de punir (en développant
le cadre légal du régime disciplinaire), présente de façon détaillée
les droits des élèves (droits d’expression, droit de publication, etc.),
précise les règles d’évaluation des
élèves (qui sont réglementairement
limitées aux seules compétences
scolaires des élèves et ne doivent
pas intégrer les déviances de comportement).
Le résultat de la recherche pose la
question de l’efficacité du pouvoir
réglementaire et plus globalement
celle des modalités du changement
à l’intérieur des établissements scolaires.
In July 200, new regulatory measures
were applied to the internal regula-
tions (IR) of educational institutions.
Taking as a base these new legal mea
sures, new internal regulations drawn up by
the institutions, interviews conducted with
those concerned with the rewriting of the IR
and observations of the those people involved,
the author has constructed a typology of the
new IR making the distinction between a
repressive model and a model highlighting
rights and effective obligations.
The first model is characterised by a great
regulatory inertia and the unilateral nature
of the regulations.
The second model – that of rights and effective
obligations – indicates the existence of general obligations not limited solely to the pupils
(for example, the obligation for all to be punctual), defines a system of sanctions clearly limiting the right to punish (by developing the
legal framework of the disciplinary system),
sets down the rights of the pupils in detail (the
rights of expression, of publication etc.), specifies the rules of evaluation of the pupils (which
are limited by regulation only to the academic
skills of the pupils and may not take behavioural deviance into account).
The result of the research poses the question of
the efficiency of regulatory power and more
generally that of the process of change within
educational institutions.
Im Juli 2000 wurden neue Richtlinien über die
internen Regelungen schulischer Einrichtungen
verabschiedet. Auf der Grundlage dieser neuen
rechtlichen Bestimmungen, der neuen internen
Regelungen, die von den Schulen selbst verfasst wur
den, sowie auf der Basis von Beobachtungen Beteiligter
und von Gesprächen mit den Akteuren, die die internen Regelungen überarbeitet haben, hat der Autor
eine Typologie der neuen internen Schulregelungen
konstruiert. Dabei wird ein repressives Modell von
einem Modell tatsächlicher Rechte und Pflichten unterschieden.
Kennzeichnend für das erste Modell ist die mangelnde
Flexibilität seiner Regelungen und die Einseitigkeit
der Verpflichtungen.
Das zweite Modell (tatsächlicher Rechte und Pflichten)
schreibt allgemeine Verpflichtungen vor, die (wie z.B.
die Pflicht pünktlichen Erscheinens) nicht allein für die
Schüler gelten. Es definiert ein Sanktionssystem, das
das Bestrafungsrecht klar begrenzt (und dazu den
legalen Rahmen des Disziplinarsystems ausweitet),
enthält eine detaillierte Liste der Schülerrechte (freie
Meinungsäußerung, Publikationsrecht usw.) und präzisiert die Bewertungsregeln der Schüler (die durch das
Regelwerk ausschließlich auf die schulischen
Leistungen beschränkt sind und Fehlverhalten nicht
berücksichtigen).
Das Ergebnis der Forschungsarbeit führt schließlich
zu der Frage, wie effizient Vorschriften und – in allgemeinerer Hinsicht – wie effizient
Veränderungsmodalitäten innerhalb schulischer
Einrichtungen überhaupt sind.
• Le modèle répressif
— L’inertie réglementaire
— Le caractère unilatéral des obligations
• Le modèle des droits et devoirs effectifs
— Des obligations générales non limitées aux seuls élèves
— Un régime de sanctions limitant clairement le droit à punir
— Une présentation détaillée des droits des élèves
— Une évaluation des élèves centrée sur les seules compétences
• Conclusion
• BIBLIOGRAPHIE