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Présentation

Les nouvelles technologies de l’information et de la communication ont transformé et rendu caduque la notion même de territoire : dans la réalité, celui-ci n’est plus le résultat d’un découpage administratif, mais coïncide avec l’usage qui lui est prêté. À la notion d’une géographie du territoire spatialement délimitée se substitue celle d’un territoire réticulaire dont les limites deviennent indéfinissables. Penser l’ancrage territorial des entreprises (qui ne doit pas, cependant, apparaître comme antagoniste au concept du nomadisme), permet d’interroger le développement des territoires. Par ailleurs, cet ancrage facilite l’inscription durable de ce type d’organisations dans une réalité locale, en leur octroyant une légitimité dans les questions relevant du social et de l’environnement. L’engagement entrepreneurial en matière d’emploi, de formation, de sensibilisation à la culture, de responsabilité écologique, etc., contribue au développement territorial car les initiatives des entreprises en accompagnant la croissance des acteurs économiques et des partenaires locaux, participent également de la vie citoyenne. Se pose alors la question des moyens financiers, technologiques, humains, etc. Comment repenser la relation entreprise-territoire comme une source de compétitivité et cela à des échelles différentes (locale, régionale, nationale) ? Comment matérialiser l’engagement ? Comment entraîner les « parties prenantes » dans une spirale vertueuse d’aménagement des territoires ? C’est à l’ensemble de ces questions que répondent les contributions publiées dans ce dossier.


Sommaire

Page 5 à 18

‪Engagement entrepreneurial et territoires‪

Dossier

Page 21 à 30

‪L’enjeu communicationnel de l’engagement entrepreneurial au prisme d’une approche ESS (économie sociale et solidaire)‪

Page 31 à 44

‪Le social, l’économique et l’environnemental‪

Trois formes d’engagement d’une valorisation des territoires urbains
Page 45 à 60

‪Pratiques et territoires de l’écoresponsabilité : des questions de gouvernance, de culture, de société et de recherche‪

Le cas de la Méditerranée : matérialiser, symboliser, agir
Page 61 à 76

‪Le Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) d’Ancenis : quels impacts pour le territoire ?‪

Page 77 à 86

‪La requalification des régions frontalières en eurorégions : invariants et tensions du discours économique‪

Page 87 à 100

‪Mesure de l’effet d’accélérateur des récits d’étrangers et d’entreprises‪

Page 101 à 110

‪Ludiques expériences urbaines : quand les marques font de la ville leur territoire d’expression‪

Page 111 à 122

‪Rénovations urbaines mises en récit pour de nouvelles représentations des cités‪

Page 123 à 136

‪Les pratiques d’innovation de services des développeurs web dans les territoires : le cas des projets Open Data

Analyses

Page 139 à 148

‪La posture de l’avocat dans le discours des relations publiques‪

Page 149 à 160

‪L’analyse systémique doit passer à la « 3 D »‪

Réponse à la psychologisation des relations de travail
Page 161 à 178

‪L’évaluation du risque stratégique incertain. Mise en perspective au sein d’un consortium de coopératives agricoles à l’aune de l’approche socio-économique‪

Page 179 à 202

‪Le cadre de proximité, acteur clé de la motivation et de l’implication organisationnelle‪

Page 203 à 214

‪Développement de marque personnelle en ligne et influence sociale‪

Page 215 à 244

‪Pour une perspective communicationnelle et pratique de la compétence collective‪

Page 245 à 254

‪Quelle relation formation-emploi pour les communicants ? Les savoirs en communication à l’épreuve des représentations des parties prenantes de la formation‪

Page 255 à 278

‪C2 - command and control : un système de systèmes pour accompagner la complexité‪

Page 279 à 294

‪Le risque de réputation en situation de communication de crise‪

Expériences

Page 297 à 310

‪Les commissions de quartier à l’épreuve de l’intelligence du social‪

Bibliographie

Page 299 à 299

‪‪Martin‪ ‪ ‪ ‪Parker, George Cheney, Valerie Fournier et Chris Land (Eds.), ‪ ‪The Routledge Companion to alternative organization‪

Londres, Routledge, 2014, 408 p.

À paraître

Page 301 à 301

‪Appel à contributions n° 51 de la revue Communication & Organisation. À paraître au premier semestre 2017‪

Les nouvelles cultures de l’information dans les organisations

Fiche technique

Communication & Organisation 2016/2 (n° 50). 332 pages.
ISSN : 1168-5549
ISSN en ligne : 1775-3546
ISBN : 9791030000696
Lien : <http://www.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2016-2.htm>

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