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Comptabilité - Contrôle - Audit

2014/3 (Tome 20)


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Résumé

Français

Notre article vise à améliorer la compréhension des liens entre les dimensions économique, sociale, et sociétale (incluant l’environnement) de la performance globale, en mobilisant un cadre théorique mixte (la théorie des parties prenantes et la théorie des ressources). Dans ce cadre, nous développons un modèle de représentation et de mesure de la performance globale explicitant simultanément les relations structurelles entre ses différentes dimensions. Ce modèle conceptuel est validé sur des données collectées auprès des sociétés coopératives et participatives (SCOP) et ses implications sont discutées.

Mots-clés

  • modèle de mesure
  • modèles d’équations structurelles
  • performance
  • parties prenantes
  • RSE
  • SCOP

English

A model of representation and evaluation of the global performanceOur paper aims to improve the understanding of the links between the social, economic and environmental performance by mobilizing a joint theoretical framework (the stakeholder theory and the resource-based view theory). Also, we develop a measurement model of the performance clarifying simultaneously the structural relations between the three dimensions (economic, social, and environmental). This conceptual model is validated on worker cooperatives data, then we examine the theoretical and managerial implications.

Keywords

  • measurement
  • performance
  • social responsibility
  • structural equation model
  • stakeholder theory
  • worker cooperative

Plan de l'article

  1. Introduction
  2. 1 - Les fondements théoriques de la recherche : l’opérationnalisation de la performance globale
    1. 1.1 - Les déterminants de la performance globale
      1. 1.1.1 - De la performance économique et sociale à la performance globale
      2. 1.1.2 - La question de la représentation et de l’évaluation de la performance globale
    2. 1.2 - Cadre conceptuel et hypothèses théoriques de recherche
      1. 1.2.1 - Le modèle conceptuel
      2. 1.2.2 - Définitions des construits
        1. Les pratiques d’entreprise
        2. Les pratiques sociales
        3. Les pratiques sociétales et environnementales
        4. La performance économique et financière
        5. La performance sociale
        6. La performance environnementale
        7. La performance globale
        8. Les hypothèses de recherche
  3. 2 - Résultats des analyses empiriques
    1. 2.1 - Méthodologie de la recherche
      1. 2.1.1 - Le terrain de recherche
      2. 2.1.2 - Les échelles de mesure
      3. 2.1.3 - Le modèle structurel
    2. 2.2 - Résultats et interprétation
      1. 2.2.1 - Les facteurs modérateurs
      2. 2.2.2 - L’impact des variables modératrices
      3. 2.2.3 - L’impact des pratiques
    3. 2.3 - Discussion des résultats
      1. 2.3.1 - Implications théoriques
      2. 2.3.2 - Implications managériales
      3. 2.3.3 - Voies de recherche
  4. Conclusion

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