Que savons-nous du chômage en Russie ?
Natalia Logvinova
Les premières réductions des effectifs dans les
entreprises et les institutions en 1991 dans les
pays de l’ex-Union soviétique ont été un stress
important pour la population active, et depuis
le chômage s’est transformé en phénomène
social réel, différent des autres pays.
Le marché du travail en Russie a beaucoup de
paradoxes : la domination des formes de
conduite économique non standardisées,
l’accroissement rapide du chômage, les étapes
du chômage, la différence sensible des chiffres
officiels et réels du chômage.
Le thème du chômage est bien actuel, mais
aussi très complexe. Malgré l’actualité, ce
problème reste peu étudié, particulièrement à
travers les aspects psychologiques et psychopathologiques.
In 1991, first redundancies in the institutions
and companies of the former Soviet Union
were a source of great stress for the working
population. Since then, the problem of unemployment
has become a real social issue, very
different from the situation in other countries.
The working market in Russia takes on many
contradictory aspects: the predominance of
non-standardized economic behavior, the rapid
expansion of unemployment, the different
stages of unemployment and the significant
difference between official and actual unemployment
figures.
The question of unemployment is both topical
and very complex. Yet, it has remains insufficiently
studied particularly in terms of its
psychological and psychopathological impact.
• Les théories explicatives du marché du travail russe.
• Les étapes de l’évolution du chômage russe
• Y a-t-il une couche sociale des chômeurs dans la structure
de la société russe ?
• BIBLIOGRAPHIE