Souffrances de rentrée : le temps des multiples deuils
Émergence et élaboration des souffrances professionnelles dans un groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Nancy Bresson
À travers une séance d’analyse des pratiques
d’une équipe d’enseignants du 1er degré, l’auteure montre comment une situation de crise
interne à une équipe s’origine dans des souffrances non verbalisées de la rentrée dues à
des pertes répétées d’objets affectivement
investis : changement d’élèves, de collègues,
de cadre pour chacun des professionnels.
Le travail psychique de deuil nécessaire au
réinvestissement professionnel annuel caractéristique de cette profession reste trop
impensé par rapport à la souffrance engendrée
par la séparation (d’avec sa classe précédente,
le travail et les projets accomplis ensemble) et
cet éternel recommencement pédagogique
parfois vécu comme une régression symbolique.
La rentrée cristallise ces processus douloureux de désinvestissement et réinvestissement
simultanés et rend difficile l’acceptation de
nouveaux collègues, d’autres changements. Mots-clés :
Rentrée, deuil, souffrances professionnelles, répétition, désinvestissement, réinvestissement.
Emergence and development of the professional sufferings in a group of analysis of practices
Through the analysis (during one session) of
the practices of a group of first degree teachers, the author shows how a crisis situation
in a team originates in non verbal sufferings
during the beginning of term due to the repeated losses of affectively invested objects :
change of pupils, colleagues and of framework for each professional.
The psychic labor of mourning necessary to a
yearly professional reinvestment (the characteristic of this professional activity) is much
too unthought with respect to the suffering
generated by the separation (from one’s previous class, the work and project realized
together) and by this everlasting pedagogical
beginning, felt sometimes as a symbolical
regression.
The beginning of term crystallizes these painful and simultaneous processes of personal
disinvestment and reinvestment and makes
difficult the acceptance of new colleagues, of
new changes. Keywords :
Beginning of term, mourning, professional sufferings, repetition, disinvestment, reinvestment.
• Exposé d’une situation clinique
— Le cadre de la séance
— Déroulement de la séance
— Ouverture, dénouage et dénouement
• Analyse de la séance de travail : la rentrée, temps du deuil
— Un surinvestissement passionnel
— De la place de porte-idéal à l’exclusion :
une alliance dans l’école contre Alexandra
— De l’éternel recommencement pédagogique (ou « syndrome de Sisyphe »)
aux multiples deuils
— Du conflit à la crise mutative
• En conclusion
— La prévention, une attitude clinique de soin auprès des équipes
— Du deuil à « l’aventure humaine »
• Bibliographie