La « personnalité professionnelle » interrogée dans les dispositifs d’analyse des pratiques
Jean Chami
Cet article est une réflexion d’un formateur,
psychologue clinicien et psychosociologue
qui anime depuis de nombreuses années des
groupes d’analyse de la pratique professionnelle.
La question que cet article tente d’éclaircir,
c’est d’abord celle du changement personnel
qui se pose aux animateurs comme aux participants, celle de l’ampleur de cette transformation, et celle de son niveau d’analyse et
d’évaluation. L’article examine la pertinence
et l’utilité du concept de personnalité professionnelle dans le cadre de cette méthode. Il
tente de résoudre le problème par la distinction de deux axes qui se croisent à l’intersection des pratiques : l’axe vertical (non
mesurable) de la personne, et celui de la personnalité susceptible d’analyse, d’objectivation et de transformations. Le travail
d’analyse des situations professionnelles est
centré sur l’utilisation systématique du
contre-transfert, et les modifications que l’on
observe au sein du Moi, (celui des professionnels et des usagers) trouvent leur point de
cohésion dans la mise à l’épreuve des pratiques par un Je (Y) qui les éprouve et les vit.Mots-clés :
Contre-transfert, personnalité professionnelle, analyse de la pratique, Balint.
This article exposes the thought of a clinician
and psychosociologist in charge of formations
which, since many years, animates practicing
professional analysis groups.
The inquiry that this article tries to lighten is
firstly the personal change question, of the
animators as well as of the participants, the
size of this transformation, the level of its
analysis and evaluation. This article examinates the pertinence and the usefulness of the
concept of professional personality inside the
method frame. It tries to solve the problem,
differentiating two axis which cross at the
practices level : the (not measurable) vertical
axis of the person, and the axis of personality
which can be analyzed, objectified, and transformed. The analysis work of the professional
situations is centred on the systematic utilization of the countertransference. The modifications observed inside the « Me », (of
professionals and users) find their cohesion
point in the trial of practices by an « I » which
puts them to the test and lives them.Keywords :
Countertransference, professional personality, analysis of practices systems, Balint.
• Qui change ?
• Illusion groupale et action personnelle
• Une expérience de supervision d’analyse des pratiques
• Changement dans la personnalité, constance de la personne ?
• Le champ professionnel comme épreuve des limites
• Régression du Moi et initiation
• La formation et l’« identité » des animateurs
• Bibliographie