Cairn - Résumé

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Courrier hebdomadaire du CRISP
CRISP

I.S.B.N.sans
52 pages

p. 5 à 52
doi: en cours

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n° 1917 2006/12

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

• INTRODUCTION

• 1. L’ÉVOLUTION DU SECTEUR

— 1.1. L’INCERTITUDE À PROPOS DU PORTEFEUILLE DE COMMANDES

— 1.2. MUTATIONS TECHNIQUES ET AUGMENTATION DE LA PRODUCTIVITÉ

• 2. QUATRE DÉFIS MAJEURS POUR LE SECTEUR

— 2.1. LA FLEXIBILITÉ

— 2.2. LA PÉNURIE DES COMPÉTENCES

— 2.3. RENFORCEMENT DES PRESSIONS ISSUES DE L’EUROPE

— 2.4. LE POIDS DES NORMES ET DES STANDARDS

• 3. LES ENJEUX DE LA SOUS-TRAITANCE

— 3.1. L’ÉVOLUTION DES FORMES DE SOUS - TRAITANCE

— 3.2. NOUVEAU CONTEXTE, NOUVEAUX MODES DE FONCTIONNEMENT

— 3.3. LOGIQUES INDIVIDUELLES, EFFETS PERVERS COLLECTIFS

• 4. LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL DANS LA CONSTRUCTION

— 4.1. CENTRALISATION DES SOLIDARITÉS

— 4.2. LA PÉRIODICITÉ DE LA CONCERTATION

— 4.3. LES THÈMES DE LA CONCERTATION

— 4.4. UN MODÈLE DE CONCERTATION SOUS PRESSION

• 5. POUR UN RENOUVEAU DU DIALOGUE SOCIAL

— 5.1. AVEC QUI NÉGOCIER ?

— 5.2. OÙ NÉGOCIER ?

— 5.3. QUE NÉGOCIER ?