• CHAPITRE 6
POINTS FORTS ET POINTS FAIBLES DES QUATRE DONNEURS
— L'analyse conjointe a porté
sur la façon dont les
partenariats favorisaient
l'appropriation du processus
de développement par
la Tanzanie.
— Une méthode d'analyse
particulière a été utilisée.
• Points forts
— Les stratégies des
donneurs sont alignées sur
la stratégie des autorités
tanzaniennes.
— Les donneurs sont
attachés au principe
d'appropriation …
— Mais leur organisation
diffère.
— Les activités des donneurs
font apparaître certains
points forts.
Tous les donneurs sont
soucieux de tirer des
enseignements de leur
expérience.
• Points faibles
— Les donneurs ont des
difficultés à coordonner
leurs stratégies avec la
politique tanzanienne.
— Les approches du
partenariat gagneraient à
couvrir un champ plus
large et à être plus
efficaces …
en particulier si l'objectif
est de mettre en place une
meilleure gouvernance.
— Des facteurs d’ordre
organisationnel réduisent
la marge de manœuvre des
missions locales en
matière de prise de
décision.
— Les donneurs s’efforcent
de répondre aux exigences
des mécanismes de
coordination des
donneurs.
• CHAPITRE 7
OBSERVATIONS RELATIVES À QUATRE DONNEURS PRÉSENTS EN TANZANIE
— Stratégies-pays
— Organisation et gestion
dans la mission locale
— Partenariat et
appropriation
— Activités opérationnelles