Revue de l'OCDE sur le développement
Ed. de l’OCDE

I.S.B.N.
276 pages

p. 103 à 117
doi: en cours

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Autriche

no 5 2004/4

 

Chapitre 5 : Organisation, personnel et systèmes de gestion

• Raisons justifiant le changement d’organisation et de gestion
Les autorités gouvernementales dans l’architecture de l’aide
Compétences et aménagements organisationnels du MAE
Formulation des politiques
Assurer la cohérence interne au sein du système d’aide autrichien
L’Agence autrichienne de développement
Le rôle particulier joué par les ONG dans les politiques et pratiques de l’Autriche en matière de développement
• Le rôle des autres acteurs
Le rôle des parlementaires participant aux travaux de la sous-commission sur la coopération pour le développement
Le Conseil consultatif sur la politique de développement
• Gestion des ressources humaines
• Évaluation et mesure des résultats
Coordination entre donneurs, harmonisation et alignement
Considérations à prendre en compte pour l’avenir


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