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Revue de l'OCDE sur le développement
Ed. de l’OCDE

I.S.B.N.
276 pages

p. 223 à 236
doi: en cours

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Norvège

no 5 2004/4


Discipline > Revue > Sommaire > Résumé
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Chapitre 5 : Organisation, dotations en personnel et gestion

Plan de l'article
• La récente réorganisation de l’administration de l’aide norvégienne au développement
— Le pourquoi de la réorganisation
• Les principaux acteurs de la coopération norvégienne
— Centre du dispositif, le ministère des Affaires étrangères
— Gestion des interventions humanitaires au sein du ministère des Affaires étrangères
— Changement du rôle, de l’organisation et des méthodes de travail de la NORAD
• Vers la mise en place d’une culture de l’aide fondée sur les résultats
• Défis liés à la gestion des ressources humaines
• Autres grands acteurs publics
• Le programme du service volontaire – Fredskorpset
• Société civile et ONG
• Considérations à prendre en compte pour l’avenir


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