• Une méthode robuste ne reposant pas sur une modélisation a priori du comportement des agents
• Des estimations qui prennent en compte la diversité des situations individuelles
• Peut-on inférer un chiffrage macroéconomique à partir de nos résultats sur données individuelles ?
• Trop d’emplois et trop vite ?
• Prise en compte du temps partiel
• Conclusion
• Références bibliographiques