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Sommaire

Page 5 à 10

Graecia capta ferum victorem cepit...ou « Messieurs, il est cinq heures, le cours est terminé » !

Entreprendre…

Page 17 à 28

L'entreprise est européenne résiste au modèle occidental

Page 29 à 38

L'entrepreneur comme un homme prudent

Page 39 à 52

L'entrepreneuriat des immigrés nécessite-t-il un accompagnement spécifique ?

Interactions et accommodations du processus d'accompagnement au sein d'une Boutique de Gestion
Page 53 à 63

L'insertion par l'économie : Un secteur spécifique

Économie de la connaissance

Page 65 à 75

L'acteur du projet « pour une économie de la connaissance » 

L'ingénieur « Entropologue »
Page 77 à 88

L'intelligence économique

Un outil de management stratégique orienté vers le développement de nouvelles connaissances
Page 89 à 97

Risque et création de valeur : faut-il revoir l'hypothèse d'une relation positive ?

Page 99 à 109

Le concept de « création collective de sens » 

Un usage pertinent dans le contexte de veille anticipative stratégique (VAS-IC®)

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Page 111 à 114

L'actualité de la gestion

Universités – Grandes Écoles – Entreprises – Institutions...

Formation

Page 115 à 124

L'entreprise à l'heure de la formation

Approches théoriques et pratiques réelles
Page 125 à 132

Pressions institutionnelles et acquisition des ressources humaines (RH)

Le cas des entreprises gabonaises
Page 133 à 146

Changement organisationnel et évolution des compétences 

Cas des entreprises industrielles tunisiennes
Page 147 à 155

Mutualiser la formation et le recrutement dans les PME 

Une variété de réponses

Management du facteur humain

Page 157 à 163

Des psychopathologies cliniques du travail à la gestion 

Enseignements en matière de santé au travail et limites de la transdisciplinarité
Page 165 à 171

Récompenses et gestion des connaissances, des liens complexes !

Page 173 à 182

E-formation et développement des compétences

Page 193 à 195

Chronique bibliographique

Fiche technique

La Revue des Sciences de Gestion 2007/4-5 (n°226-227). 196 pages.
ISSN : 1160-7742
ISSN en ligne : 1760-6136
ISBN : 9782916490090
Lien : <http://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2007-4.htm>

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