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Sommaire

Page 1 à 1

Innovation(s)

Page 2 à 2

Madame Najat VALLAUD-BELKACEM Souhaitez-vous vraiment la fin du pluralisme en économie ?

I. Innovations collaboratives

Page 11 à 21

Légitimité des business models disruptifs : le cas Uber

Page 23 à 34

L’innovation déflationniste

Introduction à l’analyse monétaire de l’innovation
Page 35 à 44

Alliances asymétriques et dynamique d’innovation : quelle articulation ?

Page 45 à 54

Programmes relationnels et CRM : les apports des réseaux sociaux numériques

Page 55 à 63

Consommation d’énergie dans le logement social locatif : Comment faciliter et soutenir les pratiques favorables à la réduction ?

Page 65 à 72

L’expérience de consommation collective : du communautaire à l’identitaire Le cas des Flash Mobs

Nouvelles de la communauté des amis de La RSG
Page 73 à 74

Tribune libre

II. Innovations et cultures

Page 77 à 77

L’impact de la culture sur le management et les organisations

Page 79 à 88

L’impact du leadership sur la culture organisationnelle dans le cadre du développement touristique en Corse

Page 89 à 94

La barrière cognitive des e-business modèles : le cas de cadres du secteur des agences média

Page 95 à 105

Tenir le haut de l’affiche : les fusions, nouveau défi pour les Business Schools françaises ?

Page 107 à 119

Business Model et Innovation : le rôle médiateur du partage de connaissance. Cas de trois plateformes d’innovation

Page 121 à 136

Dynamique de changement, exercice de la réflexivité et apprentissage managérial dans la conduite d’une démarche transformationnelle de diversité

Page 137 à 149

Rupture et pérennité des business models de l’industrie des jeux vidéo

Page 151 à 161

Management et culture du risque de crédit dans les banques tunisiennes

Chronique bibliographique

Page 163 à 170

Chronique bibliographique

Page 171 à 174

Chronique bibliographique

Fiche technique

La Revue des Sciences de Gestion 2016/5-6 (N° 281-282). 176 pages.
ISSN : 1160-7742
ISSN en ligne : 1760-6136
ISBN : 9782916490519
Lien : <http://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2016-5.htm>

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