Dialogue
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I.S.B.N.2749200164
128 pages

p. 11 à 21
doi: en cours

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no 158 2002/4

Les grands-mères aujourd’hui

Salariat féminin et construction de l’identité de grand-mère

Annette Langevin
Pour les femmes, le désir d’exercer un métier s’est amplifié avec la montée du niveau des études et de la formation féminine. Aujourd’hui, la nouvelle génération de grands-mères est de plus en plus faite de femmes qui ont exercé un métier. Elles apportent aux nouvelles généra~tions d’autres enracinements sociaux, d’autres savoir-faire, d’autres réseaux de sociabilité que les grands-mères précédentes. Elles ont notamment très souvent un rapport autonome à l’ar~gent, et elles ne contribuent pas seulement au bien-être affectif des plus jeunes, mais aussi à leur équilibre financier. Mots-clés : Grands-mères, femmes, salariat, argent, rapports entre générations, solidarités familiales.
• Rigidité du temps de travail, flexibilité du temps grand-maternel
• Grand-père, grand-mère : deux rôles différents
• Les paliers générationnels
• Carrière familiale et carrière salariale
• La diversité des cheminements
• Lorsque Mémée devient Mamy
• BIBLIOGRAPHIE


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