Mon compte |
Mon panier d'achats |
Ma bibliographie 
Contacts |
Aide 
Economie & prévision
La Doc. française

I.S.B.N.sans
182 pages

p. 1 à 22
doi: en cours

Veille sur la revue
Veille sur l'auteur
Vous consultez

no 162 2004/1


Discipline > Revue > Sommaire > Résumé
Police normale Agrandir la police Imprimer l’article. Nouvelle fenêtre


Un modèle d’appariement avec hétérogénéité du facteur travail : un nouvel outil d’évaluation des politiques économiques

Sébastien Doisy Sandrine Duchêne Christian Gianella
Résumé de l'article
L’objet de cet article est de proposer un prolongement du modèle d’appariement ou de « matching » à un facteur travail hétérogène. Cet article présente une maquette du marché du travail désagrégée en plusieurs qualifications, en précisant pour chacune d’entre elles les fondements microéconomiques de la formation des salaires. Calibrée à partir de données relatives à l’économie française, elle permet d’évaluer l’impact de différentes mesures de politique économique : hausse du salaire minimum, exonérations de cotisations sociales ciblées sur les bas salaires.Mots-clés : modèle de matching, salaire minimum, allégements de charges sociales, hétérogénéité, déqualification. This article deals withanextension ofthematching modelwith a heterogeneous labourfactor.It describesamodel ofthe labourmarketdisaggregatedintoseveralqualifications, specifyingthemicroeconomicbasesofwageformationforeach. Calibrated using data on theFrench economy, it can be used to evaluatea range of economic policy measures, suchas an increase in the minimum wage and exemptions from social security contributions targeting the low-paid.Keywords : matching model, minimum wage, social security relief, heterogeneity, deskilling.
Plan de l'article
• Présentation de la maquette
— Le cœur de la maquette : flux de main-d’œuvre et capital humain spécifique
— Le comportement des offreurs de travail peu qualifié
— Demande de travail agrégée
• Calibrage de la maquette et chômage structurel
— Substitution entre qualifications et fonction de production
— Le compte central
— Sensibilité des facteurs structurels sur le niveau du chômage d’équilibre
• Analyse de variantes de politiques économiques
— Hausse de 1% du SMIC
— Hausse du coût du travail au SMIC de 1% via une hausse du coin fiscal
— Hausse du coût du capital de 1%
— Évaluation de la baisse des cotisations sociales employeurs sur les bas salaires
• Conclusion
• BIBLIOGRAPHIE


Ajouter cet article à votre panier d’achats
© Cairn 2007 Vie privée | Conditions d’utilisation | Conditions générales de vente
À propos | Éditeurs | Bibliothèques | Aide à la navigation | Plan du site | Raccourcis