Migrations et marché du travail dans l’espace européen
El Mouhoub Mouhoud
Joël Oudinet
Cet article analyse le rôle et les déterminants des migrations de main-d’œuvre sur les marchés du travail des pays de l’Union européenne selon le degré de qualification des migrants, leurs caractéristiques sur les marchés du travail et leur origine intra- ou extra-communautaire. L’immigration dans les pays de l’Union apparaît moins sensible aux variables de déséquilibre du marché du travail, telles que le niveau de salaire relatif et le taux de chômage relatif qu’aux variables structurelles telles que les effets de réseaux ou les différences d’aménités. Toutefois, les migrants qui viennent des pays non membres de l’Union européenne sont davantage influencés par les différences de salaires entre les pays, dans leur choix du pays d’accueil, que les migrants d’origine intra-communautaire.
Classification JEL: J6; J61.Mots-clés :
migration, flux migratoires, mobilité, Union européenne, réseaux.
The aim of this article is to analyse the role and determinants of labour migration in EU labour markets, depending on skill levels, the characteristics of migrants in the labour market and their origin inside or outside the Union. Immigration to EU countries is less sensitive to variables representing labour market imbalances, such as relative wage levels and relative unemployment rates, than to variables representing the network effects which reduce migration costs. However, the effect of these variables on immigration flows varies strongly from country to country and remains limited overall.
JEL Classification: J6; J61. Keywords: Migration; Flow of Immigrants; Mobility; European Union; Networks.Keywords :
migration, flow of immigrants, mobility, European union, networks.
• Les déterminants des migrations sur les marchés du travail de l’Union européenne
— L’ampleur des migrations en Europe: relance et nouvelles mobilités
— Les déterminants des migrations: des effets de réseaux dominants
— Les salaires et le taux de chômage comme variables de déséquilibre des marchés du travail
— Intégration des aménités dans ce modèle de déséquilibre
— Un modèle intégrant des variables du marché du travail et des aménités
— Coûts de migration, coûts d’information et incertitude
— Les équations réduites à estimer
• Le rôle du marché du travail dans les choix de localisation des migrants
— Les différences de comportement entre les communautaires et les non communautaires
— Des migrants en situation répétée moins sensibles aux effets de réseaux
• Conclusion
• Références