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Revue économique
Presses de Sc. Po.

I.S.B.N.272463036X
308 pages

p. 439 à 448
doi: en cours

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Vol. 57 2006/3

Discipline > Revue > Sommaire > Résumé

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Construire et estimer un modèle de recherche avec réseaux de relations

François Fontaine

Résumé de l'article

Nous proposons un modèle de recherche d’emploi où les travailleurs utilisent simultanément des méthodes de recherche formelles et leurs réseaux de relations. Dans ce cadre, nous montrons qu’il est difficile d’identifier l’effet des réseaux sur la productivité des appariements à partir d’observations de salaires. Nous proposons une autre méthode d’estimation que nous testons sur données françaises. Les résultats de nos estimations montrent la fragilité empirique de l’hypothèse d’un impact positif des réseaux sur la productivité des appariements. Do social networks induce better matches? To investigate this issue, we provide a flexible job search model where workers use formal methods of search and social networks to get a job. In this framework, we show that it is not possible to identify the effect of networks on the allocation of workers using informations about wages. We provide another method to test this effect and present a structural estimation of our model using echp data for France. Our results show that networks do not induce, on average, more productive matches.
Classification JEL : E24, J64, J68.

Plan de l'article

• Motivations

• Le modèle

— La technologie d’appariement

— La valeur d’un emploi

— Productivité des emplois et caractéristiques salariales

— Réseaux et avantage informationnel

• L’estimation structurelle dans le cas de l’hypothèse de meilleur appariement

— Les données

— L’inférence inconditionnelle

— Résultats des estimations

• Discussion

• RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES

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