• Les différences de positionnement entre les enfants
— La continuité des pratiques familiales
— La recherche d’une réaffiliation
— La sélection des services professionnels
• Le cadre socio-politique et économique des pratiques filiales
— Les caractéristiques sociales des enfants « employés de leurs ascendants »
— Les risques d’un huis clos familial
• Les professionnels du secteur sanitaire et social dans la mise en œuvre des politiques gérontologiques
— L’incitation à la salarisation filiale
— Des classifications professionnelles issues des pratiques domestiques
• Pour conclure
• Bibliographie